INTERVIEW DU DIRECTEUR


L'activité principale de l'entreprise est de créer le maximum d'emploi grâce à la collecte de chaussures et vêtements. L'entreprise est une SA-SCOP (Sté coopérative ouvrière de produit salarié actionnaire).

Elle travaille avec des particuliers sur un plan local, régional pour le chiffon d’essuyage, pour l’effilochage en Hollande ainsi que des marchandises vendues à l'exportation.

Le chiffre d'affaires est de 1 265 000€ hors subvention (240 000€). On compte 64 salariés sur la Loire-Atlantique, qui est la 2e structure d'insertion.
Il y a 5 magasins dont 1 sur la Vendée. Ils sont leader sur le plan national. C'est une des plus grosses structures d'Europe de collecte de vêtements.

L'entreprise existe depuis mars 1994, l'activité se développe depuis juillet 1994. L'entreprise n'a pas connu d'importantes mutations technologiques afin de ne pas retirer des emplois. L'entreprise compte 55% de femmes et 45% d'hommes.

Il existe un programme de formation continue pour la comptabilité et le secrétariat:

  • pour la Comptabilité, il y a une ou deux sessions avec un organisme pour la paye, pour des grosses mises à jour.

  • pour le Secrétariat, sur Excel et bientôt sur Word.

L'entreprise est passée aux 35 heures, le 30/12/99 avec système RTT. Les salariés travaillent 37H+12 1/2 RTT.

La secrétaire est en moyenne payée au SMIC, la comptable est payée environ 1000€  ( 6500F).


Retour Interviews

Accueil